Ihr habt uns einige Fragen geschickt, die wir nicht alle mit einer eigenen Episode beantworten konnten. Dafür nutzen wir nun diese Folge. Wir sprechen... Weiter lesen
Teil 3 von 3: „Auflösung und Kommentare“ Zwei Wochen haben wir euch warten lassen… Pamela hat mit Ellen ein LIVE-Interview zur EN-Profilerstellung geführt.... Weiter lesen
Teil 2 von 3: „LIVE-Interview“ Im zweiten Teil unserer “EN-Profilerstellung” führt Pamela ein LIVE-Interview. Unser Gast, Ellen, kennt das Enneagramm noch nicht gut... Weiter lesen
Teil 1 von 3: „Sherlock Holmes braucht 100 Indizien“ Wir sprechen darüber warum es oft schwierig ist seinen eigenen EN-Stil heraus zu finden.... Weiter lesen
Wie stark bestimmt das Ego unser Leben? Welche Rolle spielt unsere „Schatten“ dabei? Was können wir tun, um uns davon zu befreien? Mit... Weiter lesen
Ursula aus Pforzheim möchte mehr über Entwicklungslinien erfahren (oft auch bekannt als „Trost- und Stresspunkte“). Pamela erzählt was sie von Entwicklungslinien hält, welche... Weiter lesen
Der heutige Gast, Tilman Metzger, ist Jurist, Mediator BM®, Ausbilder für Mediation BM®, zertifizierter Supervisor, Organisationsberater und Klärungshelfer. Er ist Gründungsmitglied des größten... Weiter lesen
Nur wenige sind so lange und so aktiv mit dem Enneagramm unterwegs wie Pamela. In dieser Folge hören wir aus ihrer Sicht wie... Weiter lesen
In dieser Folge beantwortet Pamela eine Auswahl an kritischen Fragen, die ihr regelmäßig in Seminaren und Workshops begegnen. — Fragen und Anregungen zum... Weiter lesen
Das Gesetz der Drei wird im Enneagramm-Symbol durch das innere Dreieck verkörpert und es begegnet uns täglich, wenn man eine Wahrnehmung dafür entwickelt.... Weiter lesen
Gute Kommunikation heißt „präsent sein“ mit offenem Herz- und offenem Kopf-Zentrum. Das ist einfach gesagt… doch in Wirklichkeit eine echte Herausforderung, die viel... Weiter lesen
Wenn wir unsere Zentren öffnen und unsere Intelligenz bewusst anwenden, bekommen wir neue Entscheidungs- und Handlungsfreiheit. In dieser Folge gehen wir dieser Aussage... Weiter lesen
Schon wieder ein Jahr vorbei. Was sollte man berücksichtigen, wenn man das Jahr reflektiert? Und wie bereitet man sich am besten auf das... Weiter lesen
Eine Studie zur Arbeitssituation in Deutschland sagt, dass … 80% sich ihrem Unternehmen kaum oder gar nicht emotional verbunden fühlen 71% Dienst nach... Weiter lesen
Die Welt unterteilt Gefühle prinzipiell in gut und schlecht. Wut, Angst oder Trauer ist schlecht. Freude, Entspannung oder Zufriedenheit ist gut. Ist das... Weiter lesen
